Um dia em cheio na Praia da Mamoa! No passado dia 31 de Julho, as crianças e os jovens do Centro Comunitário da Ponte de Anta da Cerciespinho desfrutaram de um dia inteiro de diversão, convívio e alegria na maravilhosa Praia Fluvial da Mamoa! Foi um verdadeiro escape à rotina, com muitos mergulhos, jogos ao ar livre, piqueniques partilhados e, acima de tudo, sorrisos contagiantes. Mais do que uma simples saída, esta atividade representa um importante momento de crescimento, autonomia e socialização para os nossos jovens. Estar em contacto com a natureza e perto uns dos outros, ajuda a criar memórias felizes, reforça a autoestima e valoriza a amizade e o espírito de grupo. Um agradecimento especial a todos os que tornaram possível mais um dia tão especial! CC0000258 CC0000259 CC0000260 CC0000261 CC0000262 CC0000263 CC0000264 CC0000265 Siga-nos no Facebook, Instagram e no Youtube !! Esteja atento às novidades Receba conteúdos relevantes, dicas e insights valiosos diretamente na sua caixa de email. Inscreva-se nossa newsletter e impulsione seu conhecimento! Subscreva a nossa Newsletter Subscreva a nossa newsletter para receber as últimas publicações diretamente no seu e-mail.
Mitos e Factos: O Papel da CPCJ
Desmistificando a CPCJ Hoje, partilhamos um vídeo especial sobre a Comissão de Proteção de Crianças e Jovens (CPCJ) de S. João da Pesqueira! Neste vídeo, intitulado “Mitos e Factos”, os comissários da CPCJ esclarecem algumas dúvidas e desmistificam o papel da instituição. É uma ótima oportunidade para entender melhor o trabalho da CPCJ na proteção das crianças e jovens. Assista e partilhe! Deixe o seu 👍 na página de facebook da CPCJ de S. João da Pesqueira 🙂 https://www.cerciespinho.org.pt/wp-content/uploads/2025/08/cpcj_31.mp4 Siga-nos no Facebook, Instagram e no Youtube !! Esteja atento às novidades Receba conteúdos relevantes, dicas e insights valiosos diretamente na sua caixa de email. Inscreva-se nossa newsletter e impulsione seu conhecimento! Subscreva a nossa Newsletter Subscreva a nossa newsletter para receber as últimas publicações diretamente no seu e-mail.
Vozes do Mundo
Multiculturalidade no Centro de Formação Profissional A multiculturalidade é hoje uma realidade presente em muitos contextos da nossa sociedade, e o Centro de Formação Profissional (CFP) é um exemplo vivo dessa diversidade. No âmbito do módulo de Comunicação, Língua e Cultura, que aborda temáticas como as culturas de urbanismo e mobilidade, os formandos tiveram a oportunidade de escutar o testemunho na primeira pessoa de uma imigrante venezuelana, atualmente residente em Portugal.Este momento foi particularmente marcante por permitir uma reflexão profunda sobre as experiências de quem, por motivos diversos, se vê forçado a reconstruir a vida num novo país. A oradora partilhou os desafios de adaptação cultural, as barreiras linguísticas, a saudade do país de origem, mas também a resiliência e a vontade de contribuir ativamente para a comunidade de acolhimento. O seu testemunho evidenciou como a mobilidade humana pode ser tanto uma necessidade como uma oportunidade de enriquecimento mútuo.No CFP, a multiculturalidade não é apenas um tema de estudo, mas uma realidade diária. Acolhemos formandos de diferentes nacionalidades, culturas e trajetos de vida. Esta convivência constante entre pessoas de origens distintas permite criar um ambiente de aprendizagem inclusivo, onde todos têm voz e onde o respeito pela diversidade é promovido de forma natural. PHOTO-2025-08-01-15-38-53 PHOTO-2025-08-01-15-39-19 PHOTO-2025-08-01-15-39-23 Siga-nos no Facebook, Instagram e no Youtube !! Esteja atento às novidades Receba conteúdos relevantes, dicas e insights valiosos diretamente na sua caixa de email. Inscreva-se nossa newsletter e impulsione seu conhecimento! Subscreva a nossa Newsletter Subscreva a nossa newsletter para receber as últimas publicações diretamente no seu e-mail.
SKILLS Evento Final
O projeto SKILLS realizou o workshop – competências digitais para a Vida Independente, no dia 23/6/2025, na cidade do Porto. Este evento final do projeto contou com 58 participantes, 35 online e 23 presencialmente, maioritariamente portugueses mas também, espanhóis, italianos, gregos, franceses e belgas, cuja avaliação evidenciou que a atividade superou as expectativas, foi muito útil e os temas e conhecimentos adquiridos muito relevantes. 56% declararam que iriam utilizar a plataforma digital criada pelo projeto. O evento espalhou o modelo inclusivo do projeto, tendo contado com 2 pessoas com deficiência na mesa redonda que debateram as oportunidades e desafios no apoio a projetos de vida independente, incluindo perspectivas nacionais – Ana Sofia Antunes (Secretária de Estado para a inclusão no XXIII Governos Constitucionais), Ana catarina Correia, representante do Movimento de Vida Independente, e Joaquim Pequicho, Diretor executivo da Fenacerci e Confecoop, mas também integrou uma visão europeia com Milan Sverepa, Diretor executivo da Inclusion Europe. A apresentação dos resultados do projeto, realizado por 7 parceiros de 5 países (2 PT, 2 IT, 1 GR, 1 EES e 1 BE) incluiu a plataforma digital criada www.skills-project.eu que aloja a formação para profissionais “Empoderar a Independência”, a formação para pessoas com deficiência “Rumo à Independência”, as recomendações políticas e o roteiro do projeto. Os materiais, gratuitos, disponibilizados na plataforma incluem apresentações dos módulos, EBooks, recursos nacionais e vídeos bem como informações sobre o projeto, resultados e os parceiros. A formação e os materiais foram desenvolvidos durante 2.5 anos num modelo de coprodução que contou com 12 gestores de projeto, 100 técnicos, 160 pessoas com deficiência e 204 profissionais do setor da deficiência. No desenvolvimento dos produtos deste projeto tivemos 300 participantes a co-construir e validar a formação para os profissionais do setor da reabilitação, 200 pessoas que cooperaram na elaboração da formação para pessoas com deficiência, 115 cidadãos que avaliaram e fizeram recomendações relativamente à plataforma e 382 pessoas que participaram nas sessões de disseminação e contribuíram para as recomendações políticas. A plataforma teve mais de 4000 visualizações e quase 700 visitantes individuais de 25 países e está disponível em 5 línguas; Inglês(EN), Português ( PT), Italiano (IT), Espanhol (ES) e Grego (GR). A formação disponível para profissionais e pessoas com deficiência estrutura-se em 5 módulos: desenvolvimento pessoal, planeamento, parcerias, atividade de apoio e competências digitais organizadas num curso de 25 horas para profissionais e de 10 h para pessoas com deficiência tendo como foco a Vida Independente, a promoção dos direitos das pessoas com deficiência e o desenvolvimento de competências. Estas formações foram testadas com 18 profissionais em Terni, Itália e com 41 pessoas com deficiência em 4 países: Portugal, Itália, Espanha e Grécia. Destacamos ainda as 27 pessoas com deficiência e 18 profissionais que elaboram 12 vídeos sobre autonomia, lazer e emprego com base na utilização de sistemas digitais. Em termos de recomendações políticas, considerando a diversidade quadros jurídicos e modelos de serviços nos países participantes no projeto, propomos um modelo holístico e integrado de promoção dos direitos e da Vida Independente, adaptado para profissionais e pessoas com deficiência, baseado no trabalho em rede, melhoria de infraestruturas e em campanhas de advocacy, que gere inclusão genuína, autonomia e participação social. Reforça-se a necessidade de protocolos de atuação, desenvolvimento de currículos e formação sobre estes temas que promovam a literacia digital, a acessibilidade e inclusão, numa perspetiva de desenvolvimento que integre pessoas com deficiência, organizações e poderes públicos. Em suma, que se cumpra a Convenção sobre os direitos das pessoas com deficiência, numa abordagem centrada nas pessoas, holística e integrada e com soluções de base comunitária que respondam à diversidade de necessidades, interesses e contextos sociais, económicos e políticos. A mesa redonda contribuiu para uma reflexão aprofundada sobre a Vida Independente e o papel da componente digital como facilitador. Ana Sofia Antunes ressaltou a evolução vertiginosa da tecnologia, hoje omnipresente, mas que precisa de ser acessível desde a sua conceção. Destacou o serviço de assistência pessoal, introduzido em Portugal no seu mandato ,como um mecanismo fundamental de incentivo à autonomia de pessoas com deficiência, mas que tem que ser articulado com a promoção do emprego (lei das cotas), com o aumento do rendimento e apoios estatais para pessoas com deficiência e com a acessibilidade total. Milan Sverepa destacou a necessidade de inclusão efetiva quer na comunidade quer na capacitação para a tomada de decisão. Enquadrou a Vida Independente como ter um lugar para viver e tomar as decisões bem como ser capaz de estabelecer relações (amigos, família, colegas de trabalho) sendo necessário desenvolver as competências a todas as pessoas com deficiência, incluindo aqueles com necessidades de apoio severo. Salientou a importância de ouvir e incluir pessoas com deficiência e as suas famílias no processo de criação de soluções e respostas para a inclusão. Ana Catarina Correia refletiu sobre o impacto da tecnologia, comunicação e Vida independente, destacando a menor acessibilidade das pessoas com deficiência bem como a necessidade de complementar estes âmbitos com o acesso ao mercado de trabalho, com o dar visibilidade às pessoas com deficiência nas redes sociais e assegurar a decisão apoiada, alertando para a necessidade duma perspetiva interseccional que tenha em conta os contextos, o género, a cultura, a política e a economia. Salientou os estereótipos culturais associados às pessoas com deficiência, que vão do “coitadinho” ao “herói” assim como fatores barreira como o paternalismo e condescendência e o não permitir o direito a errar, processo necessário na autonomia. Reconheceu que assistência pessoal não é vida independente mas é um mecanismo impulsionador que permitiu a muitos em Portugal o acesso ao 1º emprego, 1º espetáculo, ao voluntariado, desporto, etc. Concluiu que toda a ação na inclusão tem que se basear numa matriz de direitos, na garantia de espaços de voz para as pessoas com deficiência e no contínuo desenvolvimento das organizações que têm que trabalhar para fora, na comunidade. Joaquim Pequicho destacou o projeto Skills como estratégia de desenvolvimento de competências digitais e da utilização da tecnologia como ferramenta para a Vida independente. Introduziu o conceito
SKILLS Final Event
The SKILLS project held its Digital Skills for Independent Living workshop on 23 June 2025 in Porto. This final event of the project had 58 participants, 35 online and 23 in person, mostly Portuguese but also Spanish, Italian, Greek, French and Belgian, whose evaluation showed that the activity exceeded expectations, was very useful and the topics and knowledge acquired were very relevant. 56% said they would use the digital platform created by the project. The event showcased the project’s inclusive model, with two people with disabilities at the round table who debated the opportunities and challenges in supporting independent living projects, including national perspectives – Ana Sofia Antunes (Secretary of State for Inclusion in the XXIII Constitutional Government), Ana Catarina Correia, representative of the Independent Living Movement, and also Joaquim Pequicho, Executive Director of Fenacerci and Confecoop, but also integrated a European vision with Milan Sverepa, Executive Director of Inclusion Europe. The presentation of the results of the project, carried out by 7 partners from 5 countries (2 PT, 2 IT, 1 GR, 1 EES and 1 BE) included the digital platform created www.skills-project.eu which houses the training for professionals ‘Empowering Independence’, the training for people with disabilities ‘Towards Independence’, the policy recommendations and the project roadmap. The free materials available on the platform include module presentations, EBooks, national resources and videos, as well as information about the project, results and partners. The training and materials were developed over 2.5 years in a co-production model that involved 12 project managers, 100 technicians, 160 people with disabilities and 204 professionals from the disability sector. In developing the products of this project we had 300 participants co-construct and validate the training for professionals in the rehabilitation sector, 200 people who co-operated in drafting the training for people with disabilities, 115 citizens who evaluated and made recommendations regarding the platform and 382 people who took part in the dissemination sessions and contributed to the policy recommendations. The platform has had over 4000 views and almost 700 individual visitors from 25 countries and is available in 5 languages; English (EN), Portuguese (PT), Italian (IT), Spanish (ES) and Greek (GR). The training available for professionals and people with disabilities is structured into 5 modules: personal development, planning, networking, support activity and digital skills, organised into a 25-hour course for professionals and a 10-hour course for people with disabilities, with a focus on Independent Living, promoting the rights of people with disabilities and developing skills. These courses were tested with 18 professionals in Terni, Italy and with 41 people with disabilities in 4 countries: Portugal, Italy, Spain and Greece.We would also like to highlight the 27 people with disabilities and 18 professionals who have produced 12 videos on autonomy, leisure and employment based on the use of digital systems. In terms of policy recommendations, considering the diversity of legal frameworks and service models in the countries participating in the project, we propose a holistic and integrated model for promoting rights and Independent Living, adapted for professionals and people with disabilities, based on networking, improving infrastructures and advocacy campaigns, which generates genuine inclusion, autonomy and social participation. The need for action protocols, curriculum development and training on these topics that promote digital literacy, accessibility and inclusion is reinforced, from a development perspective that integrates people with disabilities, organisations and public authorities. In short, compliance with the Convention on the Rights of Persons with Disabilities, with a people-centred, holistic and integrated approach and community-based solutions that respond to the diversity of needs, interests and social, economic and political contexts. The round table contributed to an in-depth reflection on Independent Living and the role of the digital component as a facilitator. Ana Sofia Antunes emphasised the dizzying evolution of technology, which is now ubiquitous, but which needs to be accessible from the moment it is conceived. She emphasised the personal assistance service, introduced in Portugal during her mandate, as a fundamental mechanism for encouraging the autonomy of people with disabilities, but which has to be articulated with the promotion of employment (quota law), with the increase in income and state support for people with disabilities and with total accessibility. Milan Sverepa emphasised the need for effective inclusion both in the community and in decision-making skills. He framed Independent Living as having a place to live and make decisions, as well as being able to establish relationships (friends, family, work colleagues), and it is necessary to develop the skills of all people with disabilities, including those with severe support needs. He emphasised the importance of listening to and including people with disabilities and their families in the process of creating solutions and services to promote inclusion. Ana Catarina Correia reflected on the impact of technology, communication and independent living, highlighting the reduced accessibility of people with disabilities as well as the need to complement these areas with access to the labour market, giving visibility to people with disabilities on social networks and ensuring supported decision-making, warning of the need for an intersectional perspective that takes into account contexts, gender, culture, politics and the economy. She highlighted the cultural stereotypes associated with people with disabilities, ranging from the ‘poor thing’ to the ‘hero’, as well as barrier factors such as paternalism and condescension and not allowing the right to make mistakes, a necessary process in autonomy. She recognised that personal assistance is not independent living, but it is a driving force that has given many people in Portugal access to their first job, their first show, volunteering, sport, etc. She concluded that all action on inclusion has to be based on a matrix of rights, on guaranteeing spaces for people with disabilities to have a voice and on the continuous development of organisations that have to work outwards, in the community. Joaquim Pequicho highlighted the Skills project as a strategy for developing digital skills and using technology as a tool for independent living. He introduced the concept of hetero-autonomy, emphasising that it depends on external contexts and that distributive
Short Promocional Cerciespinho
Junte-se à Cerciespinho! 🤝 Desde 1976 a transformar vidas, promovendo a inclusão e a qualidade de vida. ✨ Descubra um pouco mais sobre nós neste vídeo!https://www.youtube.com/shorts/dpy40p2tIms Siga-nos no Facebook, Instagram e no Youtube !! Esteja atento às novidades Receba conteúdos relevantes, dicas e insights valiosos diretamente na sua caixa de email. Inscreva-se nossa newsletter e impulsione seu conhecimento! Subscreva a nossa Newsletter Subscreva a nossa newsletter para receber as últimas publicações diretamente no seu e-mail.
Mês do Desporto e Lazer – Notícia RAI
Residência de Autonomização e Inclusão: um retrato através do desporto e lazer Desde a abertura da Residência de Autonomização e Inclusão (RAI), em 2012, que procuramos integrar o desporto e o lazer no quotidiano dos nossos residentes. Inicialmente, os principais objetivos passavam pela promoção do bem-estar físico e emocional. Contudo, rapidamente estas dimensões passaram a assumir um papel central nos processos de integração, autodeterminação e desenvolvimento pessoal de cada residente. Numa fase inicial, a participação em atividades desportivas e de lazer surgia no âmbito de iniciativas institucionais. Destacam-se, entre outras, o surf adaptado, canyoning, paintball e caminhadas. Com o passar dos anos, esta realidade evoluiu: os residentes mantiveram a prática desportiva e as atividades de lazer, mas passaram também a integrar, de forma autónoma, associações desportivas locais, como o Grupo Desportivo da Idanha, a Associação Desportiva de Guetim FC e a secção de atletismo do Sporting Clube de Espinho. Participaram ainda em iniciativas promovidas por parceiros institucionais, como a União de Freguesia de Anta e Guetim, Nefrodouro e Câmara Municipal de Espinho. Este percurso demonstra, de forma clara e inspiradora, como cada residente, em função dos seus interesses e motivações, encontrou no desporto não só um caminho de inclusão, mas sobretudo uma via para a autorrealização. rai7 rai6 rai5 rai4 rai3 rai2 rai1 Siga-nos no Facebook, Instagram e no Youtube !! Esteja atento às novidades Receba conteúdos relevantes, dicas e insights valiosos diretamente na sua caixa de email. Inscreva-se nossa newsletter e impulsione seu conhecimento! Subscreva a nossa Newsletter Subscreva a nossa newsletter para receber as últimas publicações diretamente no seu e-mail.
Atividade Mensal Agosto 2025
Agosto já chegou e, com ele, trazemos um desafio diferente, mas igualmente importante: celebrar o Mês do Cooperativismo! Para nós, enquanto cooperativa, este é um tema que nos toca de perto, pois é o pilar da nossa existência e da forma como trabalhamos. Depois de um mês de julho cheio de energia, dedicado ao desporto e lazer, convidamo-lo agora a refletir sobre os valores que nos movem: a entreajuda, a solidariedade, a democracia e a responsabilidade social. O cooperativismo não é apenas um modelo de negócio; é uma filosofia que promove a colaboração e o desenvolvimento sustentável. Durante este mês, vamos destacar como o espírito cooperativo se manifesta no nosso dia a dia e na forma como nos relacionamos com a comunidade. É a união de esforços que nos permite alcançar objetivos comuns e criar um impacto positivo para todos. Aproveite este mês para (re)descobrir a força da cooperação e como ela pode transformar realidades, sejam elas locais ou globais. Junte-se a nós nesta celebração! Conteúdos Exclusivos Histórias Inspiradoras No Mês do Cooperativismo, nada melhor do que nos inspirarmos com histórias reais que mostram o poder da união! Ao longo da história e em todo o mundo, o cooperativismo tem sido a resposta para muitos desafios, provando que, juntos, somos mais fortes. Sugestões de Atividades Quer colocar o espírito cooperativo em prática? Durante este mês, desafiamo-lo a participar em atividades que celebram a colaboração e a entreajuda. Que tal explorar uma feira de produtos locais e apoiar cooperativas agrícolas da sua região? Conte com a nossa ajuda! Desafios Divertidos Prepare-se para colocar as suas habilidades cooperantes à prova com os nossos Desafios Divertidos deste mês! Acreditamos que aprender e crescer juntos pode ser uma jornada empolgante Reflexões Neste mês, é fundamental ir além da celebração e mergulhar em Reflexões profundas sobre o seu papel no futuro. Num mundo em constante mudança, com desafios sociais, ambientais e económicos cada vez mais complexos, o modelo cooperativo oferece uma alternativa robusta e resiliente. Prepare-se para um mês de união, inspiração e muito crescimento conjunto!Junte-se a nós nesta celebração do Cooperativismo. Compartilhe suas próprias histórias, imagens, shorts e reflexões usando a hashtag #AgostoNaCerciespinho #MesDoCooperativismo Está pronto para um Agosto repleto de atividades cooperantes?Fique atento às nossas publicações! Siga-nos no Facebook, Instagram e no Youtube !! Esteja atento às novidades Receba conteúdos relevantes, dicas e insights valiosos diretamente na sua caixa de email. Inscreva-se nossa newsletter e impulsione seu conhecimento! Subscreva a nossa Newsletter Subscreva a nossa newsletter para receber as últimas publicações diretamente no seu e-mail.
Cerciespinho: 49 anos de sucessos
Parabéns Cerciespinho A Cerciespinho completa 49 anos de funcionamento em 31/7/2025. O aniversário remete para a noção de algo que acontece todos os anos mas igualmente para a noção de dar existência, criar, produzir. Esta é a dimensão essencial deste marco: o que construímos neste período o percurso feito e a obra apresentada. Em 49 anos a Cerciespinho, constituída por 17 homens e 3 mulheres como fundadores, passou de um serviço – a Escola de Ensino Especial – com 34 alunos, em 1976, para 11 serviços para pessoas com deficiência e 4 serviços para pessoas em situação de exclusão social, apoiando mais de 2900 clientes. São quase 18000 dias de trabalho cooperativos, transformadores e ao serviço dos clientes, das famílias, dos colaboradores, dos parceiros, dos financiadores e da comunidade. A obra está à vista de todos: clientes com certificação escolar, com emprego, com habitação, com amigos, com ocupação, incluídos na vida desportiva, cultural e social da nossa comunidade, com bem-estar, risos e satisfação. Colaboradores e família motivados, alegres e com noção do impacto e benefício que tiveram na vida dos outros. Esta causa social baseia-se na reciprocidade e consonância de visões do mundo, que ajudamos a construir e a tornar mais justo, equitativo e inclusivo. A alegria associada aos aniversários vem desta noção do que atingimos, das aprendizagens com os sucessos e com os erros, da melhoria dos modelos dos serviços e dos resultados do trabalho. Da ação, em conjunto, com os outros, nunca sozinhos, porque somos umacooperativa, de solidariedade social. E ancorados no presente, confortados por um passado que nos orgulha, estamos sempre de olhos no futuro, a construir hoje um mundo melhor! Siga-nos no Facebook, Instagram e no Youtube !! Esteja atento às novidades Receba conteúdos relevantes, dicas e insights valiosos diretamente na sua caixa de email. Inscreva-se nossa newsletter e impulsione seu conhecimento! Subscreva a nossa Newsletter Subscreva a nossa newsletter para receber as últimas publicações diretamente no seu e-mail.
Editorial Agosto 2025
Cooperar é Futuro A experiência da pandemia trouxe-nos uma evidente necessidade de reflexão sobre as nossas sociedades e sobre o valor da vida. Tornou-se intuitivo que todas as vidas são importantes e que algumas são mais frágeis e requerem mais proteção e mais apoio. A dinâmica de reação à situação pandémica e agora os múltiplos contextos de guerras (também comerciais e económicas) criou uma maior consciencialização da necessidade de sociedades mais justas, inclusivas e centradas em valores essenciais – vida, saúde, emprego, proteção social, participação. Hoje os múltiplos conflitos, associadas à sobrevivência física, económica e social, decorrem num contexto de outra emergência – climática e ambiental. E nestes contextos coloca-se com muita centralidade a questão da sobrevivência – de pessoas, de modelos económicos, da espécie. A lógica disseminada da sobrevivência do mais forte, muito resultante da informação científica sobre a evolução das espécies, também é a sobrevivência dos mais adaptados. E aqui complicam-se as regras: se vivemos num ambiente com muitos recursos, sobrevive o mais forte e mais adaptado; se vivemos num contexto de poucos recursos a regra passa a ser a da cooperação – plantas e animais que cooperam asseguram a continuidade de todos. Considerando as duas ameaças parece que ainda estamos num contexto de existência de recursos, manifesto na desigualdade do impacto da guerra e das alterações climáticas nos diferentes países e pessoas. A capacidade de prevenir e conter as consequências da guerra e das alterações económicas é brutalmente diferente em comunidades e pessoas excluídas assim como em países menos desenvolvidos. Mas a regra da cooperação, como a forma de garantir a sobrevivência, deverá ser a prevalente, considerando a combinação de fatores de emergência e as suas consequências.As cooperativas estão preparadas para esta mudança de mentalidade, de modelo governativo, posicionando-se como modelos a adotar na sociedade – sistemas que cooperam internamente e externamente com outras entidades; gestão democrática, modelo inclusivo e participado de funcionamento e valores humanos centrais na sua ação. Somos um exemplo de sobrevivência em funcionamento, fórmula ganhadora para contextos de baixos recursos, adaptados aos desafios e riscos que o futuro nos irá trazer. E Somos um modelo com mais cores, em que a diversidade faz parte do nosso DNA. Considerando a emergência climática, as guerras e a crescente falta de recursos decorrentes de modelo de sobrevivência do mais forte, promovidos pelo capitalismo selvagem e modelos sociais individualistas e consumistas, claramente Somos um modelo adaptado para sobreviver cooperando, com maior garantia de coesão social e com futuro. Rosa CoutoDiretora Geral Siga-nos no Facebook, Instagram e no Youtube !! Esteja atento às novidades Receba conteúdos relevantes, dicas e insights valiosos diretamente na sua caixa de email. Inscreva-se nossa newsletter e impulsione seu conhecimento! Subscreva a nossa Newsletter Subscreva a nossa newsletter para receber as últimas publicações diretamente no seu e-mail.
